Stahlinstitut VDEh https://vdeh.de/services/aktuelles/ – 11.05.2024

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VDEh hat Recruiting-Film „STUDIER‘ METALLURGIE!“ produziert.

Um die Studentenzahl zu erhöhen, startete der VDEh im letzten Jahr die Ausbildungsinitiative „Studier‘ Metallurgie und Werkstofftechnik!“ Als Fundament der Kampagne wurde die Website www.studier-metallurgie.vdeh.de geschaltet und eine elektronische Postkarte an Schulen und Berufsinformationszentren geschickt. Nun hat der VDEh einen Recruiting-Film zum Thema produziert.

Der Nachwuchsmangel in den MINT-Fächern ist nicht neu. Nun steht unsere Industrie zudem vor einer weitreichenden Transformation, an deren Ende die CO2-Neutralität stehen soll. Insbesondere die Stahlindustrie benötigt für diese Herausforderung zahlreiche junge Metallurgen und Werkstofftechniker, die die Ablösung der kohlenstoffbasierten Hochofentechnologie durch die wasserstoffbasierte Direktreduktion gestalten. Um die Studentenzahlen, insbesondere an den Metallurgie-Instituten der RWTH Aachen, der TU Clausthal, der Universität Duisburg-Essen, der TU Bergakademie Freiberg sowie der Montanuniversität Leoben, zu erhöhen, wurde 2021 diese Ausbildungsinitiative ins Leben gerufen.

Nun wurde die Kampagne mit der Produktion des Recruitingfilms weiterentwickelt. Zusammen mit der Medienagentur ams Videograph wurde ein Plot entwickelt, der vier junge Metallurgen in Szene setzt, die darstellen, wie faszinierend es ist, an der Transformation der Stahlindustrie und der Entwicklung des grünen Stahls mitzuarbeiten. „Unser Film lebt von der Faszination der vier jungen Ingenieurinnen und Ingenieure für das Thema Stahl. Da kommt echte Begeisterung rüber. Natürlich hatten wir eine Idee für den Film, aber es gab kein vorgegebenes Skript für den gesprochenen Text. Dieser entstand spontan aus einem lockeren Interview heraus. Und diese spürbare Ehrlichkeit macht den Film aus“, meint Frank Terpoorten, Konzeptioner von ams Videograph. Peter Schmieding, Leiter Kommunikation im VDEh, dazu: „Die Transformation der Stahlindustrie ist eine große, aber auch faszinierende Herausforderung. Wir sollten sie als Chance nutzen, um junge Talente für unsere Branche zu gewinnen.“

Die deutsche Fassung des Films gibt es hier zu sehen.

Die englische Fassung ist hier zu sehen.

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